11 Trước khi học xác nhận kỹ năng này có đánh giá bậc không, bậc đổi ra tiền được không
Nhà nước đang làm chế độ "tám bậc thợ mới", gắn lương với bậc kỹ năng, thợ giỏi được thăng bậc vượt cấp. Đây là hướng chính sách, các nơi áp dụng chênh nhau nhiều. Bạn hãy xem kỹ năng định học có lộ trình bậc không, vì có đường đi mới tính chuyện tăng lương.
Xem chi tiết
- Chi phí
Bạn không tốn đồng nào, chỉ cần dành chút thời gian tra cứu một lần.
- Lợi ích
Nhà nước đang triển khai chế độ bậc kỹ năng nghề "tám bậc thợ mới". Văn bản yêu cầu rõ việc gắn bậc thợ với tiền lương, nguyên văn nêu rõ: "hoàn thiện chế độ phân phối tiền lương lấy định hướng kỹ năng làm trọng tâm... hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện phương thức phân phối tiền lương gắn liền với cả giá trị vị trí công việc lẫn bậc kỹ năng nghề". Các địa phương phải "tăng cường số đợt và quy mô sát hạch, bổ nhiệm từ bậc thợ bậc cao trở lên". Các doanh nghiệp có đủ điều kiện được quyền tự chủ đánh giá bậc kỹ năng cho người lao động. Đối với những nhân viên có thành tích xuất sắc, doanh nghiệp "có thể phá lệ về thâm niên công tác hay bậc thợ hiện tại để công nhận thẳng bậc kỹ năng nghề tương ứng" (TQ)
- Mức chứng cứ
B
- Nguồn
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组 (2025). 关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202507/content_7032222.htm；人力资源社会保障部 (2021). 「技能中国行动」实施方案. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2021-07/06/content_5622619.htm
- Ghi chú
Chỉ tham khảo TQ: Đây là định hướng chính sách chứ chưa phải con số tiền lương bạn cầm chắc trong tay, và mức độ triển khai thực tế giữa các địa phương hay giữa các doanh nghiệp chênh lệch nhau rất lớn. Điều bạn có thể làm là: khi chọn học một kỹ năng, hãy xem kỹ năng đó có tiêu chuẩn nghề nghiệp quốc gia và hệ thống cấp bậc tương ứng hay không. Kỹ năng có lộ trình thăng tiến phía sau mới có cơ sở để tăng lương theo bậc. Những "kỹ năng" không có cấp bậc đánh giá rõ ràng và cũng không có rào cản gia nhập ngành thì sau khi học xong, bạn chỉ có thể tự bươn chải tìm việc