Cẩm nang sống đáng giá

11 Bị thương khi đi làm, trên đường đi làm về bị đâm, việc đầu tiên là làm nhận định tai nạn lao động, đơn vị không báo thì bạn tự báo

Tiền: Không tốnThời gian: VừaÝ chí: Không cầnLợi ích: LớnLoại lợi ích: TiềnChứng cứ AChỉ áp dụng ở Trung Quốc

Bị thương khi đang làm việc, do công việc, là tai nạn lao động. Đường đi làm về bị đâm mà trách nhiệm chính không phải của bạn cũng tính. Không nhận định thì mất hết tiền thuốc, lương dưỡng thương, trợ cấp thương tật. Đơn vị phải báo trong 30 ngày, không báo thì bạn, người nhà, công đoàn tự báo trong một năm.

Xem chi tiết
Chi phí

Không tốn đồng nào, chỉ chạy một lượt cơ quan hành chính bảo hiểm xã hội. Phải mang theo ba thứ tư liệu: đơn xin nhận định tai nạn lao động, chứng minh quan hệ lao động và chứng minh chẩn đoán y khoa.

Lợi ích

Không làm nhận định tai nạn lao động thì tiền thuốc, phần lương lẽ ra vẫn phát trong thời gian dưỡng thương (lương thời gian ngừng việc giữ lương) và trợ cấp thương tật đều mất hết. Đơn vị quá 30 ngày không báo thì phí đãi ngộ tai nạn lao động phải trả trong khoảng thời gian đó do đơn vị tự chịu

Mức chứng cứ

A

Nguồn

国务院 (2010 修订). 工伤保险条例(国务院令第 586 号)第十四条列了七种「应当认定为工伤」,含「(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的」;第十七条「所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请」「用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请」「用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担」;第十九条「职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任」;第二十条「自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定」;第五十五条,对「工伤认定申请不予受理的决定不服的」「对工伤认定结论不服的」,「可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼」. https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm;最高人民法院 (2014). 关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释〔2014〕9 号)第七条:「由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内」,所列情形为「(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼」. https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/6775.html

Ghi chú

Chỉ tham khảo TQ: Hạn 1 năm là hạn thật, đừng để chậm. Nhưng thời gian bị trễ không phải vì lý do của bạn thì không tính vào 1 năm. Có năm loại như vậy: bất khả kháng, bị hạn chế tự do thân thể, lý do phía công ty, chế độ đăng ký của cơ quan bảo hiểm xã hội chưa hoàn thiện. Loại thứ năm là bạn đang xin trọng tài hay kiện để xác nhận quan hệ lao động. Vì vậy nếu công ty kéo dài không báo cho tới khi quá hạn, bạn vẫn nộp đơn và mang theo chứng cứ công ty đã trì hoãn. Cơ quan bảo hiểm xã hội không thụ lý đơn, hoặc bạn không phục kết luận nhận định, thì bạn có thể xin xem xét lại hành chính, cũng có thể kiện thẳng ra tòa. Đơn vị nói không phải tai nạn lao động thì đơn vị phải chứng minh. Nhưng chính bạn cũng phải giữ tư liệu: ảnh chụp ngày xảy ra chuyện, liên lạc của đồng nghiệp, hồ sơ đi khám, hồ sơ chấm công. Điều 16 của điều lệ liệt ba trường hợp không nhận: cố ý phạm tội, say rượu hoặc dùng ma túy, tự gây thương tích hoặc tự tử. Điều 15 còn có loại "coi như tai nạn lao động": trong giờ làm và tại ca đột phát bệnh chết, hoặc trong 48 tiếng cứu không được mà chết.